2016年度惠山區(qū)人才發(fā)展資金申報(bào)現(xiàn)已開始，具體通知如下：
一、全日制碩士以上學(xué)歷人才生活補(bǔ)貼
具有全日制博士學(xué)位的，給予5萬(wàn)元補(bǔ)貼，分5年支付，每年支付20%；具有全日制碩士學(xué)位的，給予5000元一次性補(bǔ)貼。
二、企業(yè)博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）引進(jìn)博士后研究人員資助
勵(lì)企業(yè)博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）引進(jìn)博士后研究人員，對(duì)進(jìn)站博士后給予5萬(wàn)元補(bǔ)貼
三、企業(yè)引育具有高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)資格人才補(bǔ)貼
本區(qū)企業(yè)從市外（不含江陰、宜興）引進(jìn)的或企業(yè)內(nèi)部培育的，具有高級(jí)工程師（國(guó)家職稱）以上，給予5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，由本區(qū)企業(yè)培育的，給予一次性5000元補(bǔ)貼。
四、設(shè)立博士后科研工作站資助
國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站，分別給予20萬(wàn)、10萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)，省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地升級(jí)為國(guó)家級(jí)博士后科研工作站的，增發(fā)10萬(wàn)元資助。
五、引進(jìn)省級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)中青年專家、技術(shù)能手獲獎(jiǎng)?wù)摺@得省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的參與人員等的補(bǔ)貼
給予3萬(wàn)元資助
六、引進(jìn)具有技師以上資格的高技能人才補(bǔ)貼
給予3萬(wàn)元資助
七、引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”人才獎(jiǎng)勵(lì)支持
給予5萬(wàn)元資助
八、取得國(guó)家職業(yè)資格一至三級(jí)證書人員及所在企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資助
對(duì)以本區(qū)企業(yè)為主體進(jìn)行培訓(xùn)后新取得勞動(dòng)和社會(huì)保障部門頒發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格一至三級(jí)證書, 與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同并參加區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員，經(jīng)區(qū)勞動(dòng)主管部門認(rèn)定后，由區(qū)人才發(fā)展資金對(duì)獲得一級(jí)證書人員給予1000元、二級(jí)證書人員給予800元、三級(jí)證書人員給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)其所在單位分別給予1000元、800元、500元的資助。
九、發(fā)明專利獲得者獎(jiǎng)勵(lì)支持
凡本區(qū)企業(yè)工程技術(shù)人員申請(qǐng)的發(fā)明專利，技術(shù)含量高、創(chuàng)新價(jià)值大，為企業(yè)帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)效益，相應(yīng)產(chǎn)品年度銷售在1500萬(wàn)元以上的，經(jīng)擇優(yōu)評(píng)定后，授權(quán)當(dāng)年給予每項(xiàng)8000元的一次性專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，一人獲多項(xiàng)發(fā)明專利的，最高獎(jiǎng)勵(lì)15000元。
十、赴境內(nèi)外參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)資助支持
區(qū)級(jí)政府組織選送的各類人才到境內(nèi)外參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，區(qū)人才發(fā)展資金給予國(guó)內(nèi)培訓(xùn)每人1萬(wàn)元、境外培訓(xùn)每人2萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助。
十一、對(duì)引進(jìn)外籍專業(yè)技術(shù)人才的用人單位，給予補(bǔ)貼
2016年1月1日以后我區(qū)引進(jìn)的具有15年以上相關(guān)科研開發(fā)、技術(shù)應(yīng)用、管理工作經(jīng)驗(yàn)的外籍專業(yè)技術(shù)人才且全年服務(wù)時(shí)間30個(gè)工作日以上，給予人才所在用人單位每個(gè)工作日500元補(bǔ)貼。
本方案中所指企業(yè)引進(jìn)人才，如沒(méi)有特殊表述，均指2015年7月1日以后從區(qū)外引進(jìn)的人才，截止日期：2017年3月10日。
聯(lián)系人：周蕾，電話：83588689-8121。
