【活動通知】關于開展“EAP——打造企業幸福配方”公益講座的通知
作者：管理員 ?? 發布于：2017-07-21 ?? 文字：【
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摘要：
l 作為企業員工，您是否遇到過壓力、焦慮等工作適應、健康亮紅燈的情況？
l 作為企業管理層，您是否憂慮如何調整員工狀態，激發員工內在動力，促進業務發展？
l 作為創業者，您面對重重壓力，是否渴望在艱難創業之途中找到心靈之所，讓自己及企業發展的更健康、更順利？
2017年7月27日，園區特邀國家二級心理咨詢師、國家婚姻家庭咨詢師、經濟師（金融）、注冊證券分析師楊孝民先生，與大家面對面交流，從“企業EAP”（員工幫助計劃）的角度，切入創業和企業發展痛點，為大家答疑解惑，為企業尋找幸福配方。
一、講座時間：2017年7月27日（周四） 下午3:15-5:00
1、簽到時間：下午3:00-3:15
2、講座時間：下午3:15-4:30
3、現場答疑：下午4:30-5:00
二、講座地點：江蘇數字信息產業園紫荊夢享會“創客空間”401室
（無錫惠山經濟開發區智慧路1號清華創新大廈輔樓四樓）
三、參與對象：各入園企業單位負責人、中層及以上管理者、人事、行政等
四、講座費用：免費
意向參與企業請于2017年7月26日（周三）17:00之前將企業名稱、參加人員及聯系方式發送至數字園企業服務中心徐抒凡(QQ:2095513811，電話：83588689-8261）。
【嘉賓簡介】楊孝民，男，碩士研究生。無錫惠山區長安紅圍巾職工志愿服務心理咨詢中心理事長兼主任，國家二級心理咨詢師、國家三級婚姻咨詢師、金融經濟師、證券分析師，上海心理學會會員，曾就職于省級政府部門、上市公司、金融機構、產業園區等工作單位，擔任過數個公司的董事長、總經理、副總經理等職務職，具有數十年的企業管理、投資、心理咨詢經驗。
【企業EAP簡介】
企業EAP即員工幫助計劃（Employee Assistance Program，EAP），指通過專業人員對組織以及員工進行診斷和建議，提供專業指導、講座和咨詢，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，提高績效及改善組織氣氛和管理。西方發達國家多年實驗證實，EAP是解決職業心理健康問題的最佳方案，財務500強企業中80%的企業引入EAP服務，中小企業也有60%在使用該服務。美國聯邦政府衛生和人事部實施的EAP成本收益分析顯示，EAP投資回報率為29%。
對于中國企業而言，EAP在企業管理應用中涉及的主要問題包括：壓力與情緒管理、職業心理健康、裁員心理危機、職業生涯發展、健康生活方式、婚姻家庭、理財問題等。EAP對組織的作用：改善管理效果，減少招聘、缺勤率、客戶投訴，提高公司士氣、提升公眾形象等。EAP對員工的作用：提高工作績效和滿意度，降低壓力、改善工作/家庭關系，規劃個人職業生涯等。EAP對管理人員的作用：更有效的領導團隊、為業績分析和改進提供管理工具等。簡而言之，EAP是企業用于管理和解決員工個人問題，從而提高員工與企業績效的有效機制。
江蘇數字信息產業園
企業服務中心
