紫荊夢享私董會41期 | 職場女性如何平衡事業與家庭關系，提升抗壓指數？
作者：管理員 ?? 發布于：2024-04-24 ?? 文字：【
大】【
中】【
小】
摘要：
導語
在園區眾多科技企業中，不乏女性創業者的身影，她們用自己獨特的韌性引領企業向前發展，在她們身上體現出非凡的“巾幗力量”。在創業途中，女企業家同樣面臨諸多來自內外部的壓力與困惑。關于“抗壓”這一話題，女企業家們有著不同的想法以及各自的應對妙招，于是一場特別的私董會在這個唯美的春季拉開了序幕……
“人間四月天，學習正當時”。在惠風和暢的春日，紫荊夢享私董會迎來第41期。這一期私董會是女企業家專場，來自不同行業的女企業家齊聚創新氛圍濃厚的清華創新大廈，一起交流與學習，共話成長。
▲41期私董會活動現場
參與嘉賓
無錫力合科技孵化器有限公司副總經理朱海燕、江蘇成佳銘環保科技有限公司總經理王欣、成光新材料科技（無錫）有限公司副總經理顧久玲、無錫東盛凈化科技有限公司總經理胡家東、無錫恩橋醫藥科技有限公司總經理楊巧芳、江蘇佳成明威管理咨詢有限公司總經理盧志利、無錫馬丁格林光伏科技有限公司總經理熊保鴻、江蘇威登重工科技有限公司總經理王霞、無錫宇昊云科技有限公司總經理吳長云、無錫致為數字科技有限公司總經理李娜及特邀嘉賓顧紅霞老師共同參與了本次私董會。
力，開啟心靈之旅
本次私董會由數字園企業服務中心主任陳飛艷主持。活動伊始，在主持人的引導下，大家圍繞“壓力”這一話題結合自身情況進行交流，通過“破冰交流”環節彼此間開啟話匣，打破“距離感”。
緊接著，顧紅霞老師針對大家的分享做話題的進一步深入，引出本場活動的主題，女企業家們分享內心所惑，導師講解應對技巧與方法，在輕松愉悅的氛圍中，大家全神貫注地討論、傾聽。
“經營企業面臨的壓力不可謂不大，如何運用科學方法進行自我調整對女企業家而言尤為重要。”現場的一位女企業家道出了大家的心聲。
▲活動現場，大家深入討論、愉悅交流
圍繞本場主題，導師靈活運用心理學相關知識讓女企業家明晰壓力來源，深刻理解壓力來源。通過聚焦議題，并在現場圍繞議題開展的系列深度對話，讓大家彼此間交流碰撞、開拓思路，從而找到解決問題的路徑。這也正是平臺助力之下，群體智慧的展現，不僅能為女企業家帶來寶貴的啟示，也為創新思考留下充裕的想象空間。
▲私董會現場，大家認真傾聽
女企業家有針對性地提問，導師高質量輸出，分享“日常工作與家庭平衡的實用技巧”，利用“數字心理學”原理讓女企業家了解性格種類、特征及其內在邏輯。
“第一次參與私董會活動，不僅有料也有趣。”一位女企業家如實說道。在活動的最后，女企業家逐一做學習總結，導師則通過每一人抽取“彩虹能量卡”做相應賦能，讓每位女企業家能保持好狀態并將私董會所學融合進日常的工作與生活。
未來，私董會還將繼續組織特色專場活動，通過深度鏈接，有效資源挖掘等方式，認真總結每次活動經驗，爭取讓更多人從中受益。
紫荊夢享私董會是江蘇數字信息產業園針對企業家深度交流及資源整合提出的小型分享組織。自2019年3月成立以來堅持“小型、分享”理念，通過聚焦式對話、深度傾聽以達成深化共識、資源整合的目的，至今已成功舉辦41期。
通過紫荊夢享私董會，企業不僅能夠聚集鎖定亟待解決的問題本身，找到解決問題的關鍵，還能在其他企業的助力之下，找到適合自身的解決方案。通過紫荊夢享私董會，參與的每一家企業不僅是賦能者也同樣是收獲者。在接下來的時間里，紫荊夢享私董會也將探索更多形式，鏈接更多優秀的企業家以及創業導師，大家一起攜手努力，共創共贏，助力企業共成長。
